Multi-accueil à Issy-les-Moulineaux, accueillant 20 enfants de 6 mois à 3 ans.
Nous sommes une crèche parentale très familiale basée sur la pédagogie active, où les parents participent au fonctionnement de la crèche sur les plans pédagogique et administratif, et assurent des permanences auprès des équipes et enfants.
Nous recherchons un/une auxiliaire de puériculture H/F pour prendre en charge un groupe d’enfants avec les autres professionnelles.
Les horaires d’ouverture de la crèche parentale sont de 8h30 à 18h avec un roulement d’horaires pour les professionnelles.
Équipe dynamique et bienveillante. Nous recherchons la personne motivée, généreuse, sérieuse et douce qui viendra compléter notre équipe ! N’hésitez pas à nous rejoindre si votre profil correspond à notre demande.
Merci d’envoyer votre CV à garderiegrenadine92@gmail.com
Type d’emploi : Temps plein ou temps partiel en CDI
Nombre d’heures : 35h par semaine, temps partiel envisageable
Salaire : à partir de 2200 euros brut / mois
Avantages:
– Participation au transport
– Titre-restaurant
– Horaires avec des demi-journées de libres ou travail sur 4 jours
– Convention collective Alisfa
– Horaires de la structure: 8h30-18h00
– Prime annuelle
Date prévue de prise de poste : dès que possible
Lieu du poste : En présentiel – Issy-les-Moulineaux (metro Porte de Versailles ligne 12)
Description des missions et activités:
Activités propres:
– Accueillir les enfants et leur famille
– Assurer la prise en charge et l’observation de l’enfant individuellement et en groupe
– Veiller à la santé et à la sécurité physique et affective de l’enfant
– Respecter les règles d’hygiène
– Participer à l’éveil de l’enfant en collaboration avec l’EJE et l’équipe
– Assurer l’entretien de l’environnement proche de l’enfant (jeux et mobiliers)
– Transmettre les informations relatives à la journée de l’enfant auprès des parents et de l’équipe
– Ecouter et accompagner les enfants dans leurs questions en respectant son champ de compétences
– Guider les parents en permanence dans leurs tâches
– Assurer l’ouverture et la fermeture de la structure en fonction du planning établi en équipe
– Connaître et respecter les protocoles de d’hygiène, de sécurité et médicaux
Travail d’équipe:
– Participer à l’élaboration et la mise en place du projet pédagogique
– Participer aux réunions d’équipe
– Partager les connaissances avec l’ensemble de l’équipe
– Accueillir et former des stagiaires (élèves de 3ème, CAP, BAC ASSP, auxiliaire de puériculture)
– Occasionnellement et selon l’organisation définie au sein de l’établissement, en l’absence de la direction, assurer la continuité des fonctions de direction (article R2324-36-2 du Code de la Santé Publique)
Conditions d’accès:
Diplôme d’Etat de Puériculture
Contraintes liées au poste:
– Horaires flexibles (selon nécessité de service)
– Congés à prendre en fonction des périodes d’ouverture/fermeture de l’établissement à savoir 1 semaine entre Noël et jour de l’An et 4 semaines en août et de la fréquentation des enfants
Compétences:
Savoir:
Quelques notions pédagogiques
Connaissance des règles d’hygiène et de soins
Connaissance des règles et consignes de sécurité
Quelques notions du développement de l’enfant
Connaissance en diététique
Connaissance des dispositifs et gestes d’urgence
Connaissance des protocoles médicaux
Savoir-faire:
Capacité à communiquer
Capacité à appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Capacité à se former et s’informer
Capacité à observer
Capacité à appliquer les règles de prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS)
Savoir-Etre:
Sens de la communication en équipe
Sens de l’organisation
Capacité à se remettre en question
Esprit d’initiative
Disponibilité, flexibilité horaire, assiduité et ponctualité
Polyvalence et adaptabilité
Discrétion et devoir de réserve
Sens du travail en équipe
Tenue adaptée et présentation soignée